Page 79 - 速达办公管理-用户手册

速达 OA.Cloud 系列《用户手册》

性别: 由选择职员资料代入，不可修改；
出生日期: 同上；

学历: 同上；
毕业学校: 同上；
专业: 同上；
机构部门: 默认职员的组织机构，修改时同步回填到职员资料；
编制人数：由组织机构代入，不可修改；
职位：默认职员的职位，修改时同步回填到职员资料；入职的职位与入职的组织机构要匹
配时，入职申请才能保存；
职务：默认职员的职务，修改时同步回填到职员资料；
申请人：默认新增单据的操作员，不可修改；

备注：手工录入；
转正日期：人职员工办理转正时回填，不可修改；
附件：支持上传多个附件，可打开查看；
审批流程：单据使用审批流程，单据提交时自动生成，撤回时自动清空，审批或反审批时
自动更新。

提示

 不能对在职人员重复办理入职申请；
 入职将导致部门在编人数大于编制人数时，单据保存时自动弹出询问：在职人数
超编了，是否继续入职？；
 选择职员后，入职部门、职位、职务修改时，单据保存即更新回职员资料，入职
日期回填职员资料；
 如单据使用审批流程，则适用审批的所有相关控制；
 入职申请生效后，支持下推生成转正申请；
 入职员工转正后，不可删改入职申请；
 操作员仅能删改本人增加的单据。

第二节 转正申请

职员入职试用期满，经考评达到要求后办理转正确认手续。

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